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結婚後や育児中に働くママ看護師は病棟と外来とクリニックのどこがいい!?

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ママ看護師みなみです。今回は、結婚後や育児中のナースが働く場として、病棟と外来とクリニックを比べてみたいと思います。

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結婚後のナースに向いている職場は?

結婚して間もなく、まだ子どもがいない看護師の場合は、病棟で経験を積んでおくことをお勧めします。夜勤や残業が多く、新婚さんにとってはパートナーとの時間が少なくて不満が多いかもしれません。

しかし、子どもが出来てから病棟で働くことは、時間の制約や体力の問題が関係して難しくなる場合が多いようです。自由な時間が多いうちに、病棟で看護経験を積んでおくことがお勧めです(^^)

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育児中のナースに向いている職場は?

育児中ナースは、子どもの年齢が低ければ低いほど、体力・精神力の面で苦労することが多いようです。パートナーの協力を得られれば、様々な課題もクリアしていけそうですが、現実はなかなか難しいもの。

そこで、育児中ナースに向いているのは、外来やクリニックです。総合病院内の外来は夜勤もなく、育児が落ち着いてから病棟へ異動することも可能です。

福利厚生も変わらないので、育休や産休明けの看護師さんは、病院側と相談しながら配属先を決めていきましょう。

クリニックは夜勤もなく、経験者が優遇されるため、育児中ナースにお勧めです。アットホームな環境で心機一転働きたい人にはピッタリな職場かもしれません。

FAQ:託児所付きのクリニックってあるのかな?

託児所を併設している医療機関の多くが、病院です。そのため、託児所完備のクリニックを探すことは難しいかもしれません。しかし、例外もいくつかあります。

産科や婦人科、小児科など、女性の看護師が特に多いクリニックの場合、クリニック内に少人数制の託児所を併設しているところもあります。

しかし、託児所を作るということは人件費や設備費がかかるという理由から、小さなクリニックでは託児所が付いていることは非常に稀であると考えたほうがよいかもしれません。

育児中だと何かと課題が多く、看護師として働くことを躊躇してしまう人も少なくありません。しかし、実際に働き始めてみると、意外と課題もクリアできてしまうものです。悩むよりも、まずは行動に移してみてはいかがでしょうか?

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